AUT-0140· Персонал
Введення погодженої зміни умов оплати працівника
Зміна оплати має дату чинності, погоджену редакцію й підтвердження застосування в розрахунковому джерелі.
Чернетка · Оцінка потребує перевірки
01 / Проблема
Нову ставку записали поверх старої, тому команда не може пояснити, які умови діяли в конкретному розрахунковому періоді.
02 / Результат
Працівник має історію погоджених умов оплати з датами чинності та підтверджений результат їх введення.
03 / Процес
ТригерУповноважена сторона подала зміну умов оплати працівника з визначеною датою чинності.
Пов’язати зміну з працівником, чинними умовами й запропонованою датою; перевірити вже погоджені майбутні зміни.
Зафіксувати конкретні складові та підставу; кадрова й фінансова команда перевіряє повноту за погодженими правилами.
Отримати потрібні рішення щодо редакції; при зміні дати або суми повторити погодження.
Передати погоджену редакцію в розрахункове джерело та звірити дату й складові фактичного запису.
Зберегти попередні умови; вплив на закриті періоди передати на окреме рішення без автоматичного перерахунку історії.
04 / Реалізація1 варіант
Приклад · Редакція оплати з датою чинності
Нові умови погодили з наступного місяця. Чернетка відомості поточного місяця зберегла попередні умови. Кадрова команда перевірила майбутнє призначення без перезапису старої ставки.
Спосіб реалізації
- Проєктна модель PlanFix: пов’язані записи, редакції, докази та рішення; кадровий розрахунок залишається в погодженому джерелі.
Що потрібно для реалізації
- Є ідентифікований працівник, чинні умови та визначене джерело розрахунку.
- Погоджено повноваження, дату чинності й обмежений доступ до сум та історії.
Обмеження
- Рішення про зміну не доводить її застосування в розрахунковій системі.
- Картка не визначає правові процедури зміни оплати або формулу зарплати.
- Frappe HR підтверджує різні призначення за періодами; погодження й контроль конфліктів PlanFix є проєктною моделлю.
Що потрібно уточнити (2)
- Чи потрібно вводити погоджені умови через інтеграцію?
Укажіть ID працівника, редакцію й підтвердження дати чинності.
- Чи можливі зміни з датою в уже закритому періоді?
Погодьте окремий маршрут оцінки впливу й коригування без стирання історії.